一级至四级工伤赔偿（以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算,约为1411元；超过三倍的按三倍计,约为7056元）
一级至四级如果终结工伤保险关系（劳动合同关系），按以下标准一次性计发：
|
|
一次性伤残补助金 |
伤 残 津 贴 （按月支付） |
|
一 级 |
24个月 |
90% |
|
二 级 |
22个月 |
85% |
|
三 级 |
20个月 |
80% |
|
四 级 |
18个月 |
75% |
以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%，按职工平均工资的60%算
|
|
一次性伤残补助金+ 一次性医疗补助金 |
伤 残 津 贴 |
护 理 费 （需要护理的） |
|
一 级 |
39个月 |
90%*10年 |
60%*上年度职工月平均工资 |
|
二 级 |
36个月 |
85%*10年 |
50%*上年度职工月平均工资 |
|
三 级 |
33个月 |
80%*10年 |
40%*上年度职工月平均工资 |
|
四 级 |
30个月 |
75%*10年 |
30%*上年度职工月平均工资 |
本文版权均属职业病防治公益网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：职业病防治公益网"，违者本网将依法追究责任。凡本网未注明"来源：职业病防治公益网 "的文/图等稿件，均来自网络，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
