职业卫生技术服务机构现场复核评分表

职业卫生技术服务机构现场复核评分表

      复核时间:2011   

打√)

②职业病危害因素检测与评价     ③放射卫生防护检测与评价

二、得分汇总表

考核项目

额定分

实得分

考核专家签名

结果评判说明

1、人员构成

10

1.总分≥75分为“通过”,总分<75分为“不通过”。

2.考核实行扣分制,每项额定分扣完为止,不倒扣分,无附加分。

2、组织机构

5

3、仪器设备

15

4、工作场所

10

5、检测检验

20

6、评价能力

20

7、质量管理

20

100

√)

 

  

有或符合

无或不符合

1

机构

组织机构

法定代表人,或法定代表授权人

通过计量认证

技术负责人技术职称

建设项目职业病危害评价负责人和实验室检验负责人:

A级:具备相关专业高级以上技术职称,工作5年以上

B级:具备相关专业中级以上技术职称,工作3年以上

职业危害因素检测现场检测负责人和实验室检验负责人:

具备相关专业中级以上技术职称,工作3年以上

放射卫生防护检测负责人具备相关专业中级以上技术职称,工作5年以上

基本从业人员缴纳四险

或住房公积金

A级:专业人员至少11人。

B级:专业人员至少7人。

职业危害因素检测专业人员至少5

放射卫生防护检测专业人员至少2

资质管理

无超资质范围服务现象

职业病信息网络直报情况

2

项目

检测检验

出具报告的仪器设备,经计量检定并贴有标识

必需的仪器设备提供所有权凭证复制件

盲样考核

质量管理

质量管理体系

四、评分细则:

                   考核专家签名:          

要素

考核内容和要求

考核办法

额定10

实得分

扣分记录

1.1

评价乙A

项目评价4名、质量控制1名和现场检测3名和实验室检验3名。

查看能够显示专业的证书、职称证书、资质证书、聘书。

11项不符合扣1分。

3

评价乙B

项目评价2名、质量控制1名和现场检测2名和实验室检验2名。

现场检测

质量控制1名和现场检测2名和实验室检验2

放射检测

放射卫生防护检测专业人员至少2

1.2

质量控制人员和专业技术人员必须经省级培训并考核合格后持证上岗。

4

1.3

专业人员年度培训计划并组织实施情况

查看培训计划、实施情况、教材、培训记录等。未制定培训计划扣1分,未按培训计划实施扣1分,无培训记录扣1分。

3

                           考核专家签名:          

要素

考核内容和要求

考核办法

额定5

实得分

扣分记录

2.1

具有相应职业卫生技术服务部门或科室建制:

①评价(室)、②现场检测(室)、③检测检验(室)、④质量控制(室)、⑤仪器设备管理(室)、后勤保障部门

查看部门或科室设置文件,查阅负责人任命文件,无独立部门或科室建制不得分。

1

2.2

岗位设置情况评价、检测技术负责人,质量管理负责人,校核人,质量监督员,评价人员,检测人员,授权签发人,档案管理人。

岗位设置不全或不合理酌情扣分。

1

2.3

岗位设置合理,职责明确,运行有效。

查看岗位职责及工作运行情况。

1

2.4

应有与职业卫生技术服务相适应的经费保障。

无经费保障不得分。

1

2.5

通过国家实验室认可或省级计量认证

查看认可或认证合格证书。

1

危害因素检测得分            放射检测仪器得分           考核专家签名:         

要素

考核内容和要求

考核办法

额定15

实得分

扣分记录

3.1

凡出具报告的仪器设备按照计量检定规程,应定期进行计量检定,并贴有效标志。无计量检定规程的仪器设备,有自行编制的校验和检验的方法并进行定期校验。

查阅计量检定证书,查阅自行编制校验和检验资料,查看计量检定标识。未按要求进行检定,该项不得分。缺一个有效检定标识扣0.5分。

7

3.2

仪器作业指导书、使用记录、维修保养记录。

每缺一项扣0.5分。

4

3.3

仪器设备档案完善。包括仪器设备一览表,其内容包括仪器名称、技术指标、制造厂名、购置日期、保管人、检定周期、检定单位、送检负责人和故障维修情况。

查阅仪器设备相关资料。

4

                           考核专家签名:       

要素

考核内容和要求

考核办法

额定10

实得分

扣分记录

4.1

有固定办公场所和相应办公条件。

评价室、质量管理办公室、档案室。

查看办公场所和办公条件是否能满足工作要求,缺少1项扣1分。

5

4.2

检测检验场所:凡是检测方法或检测仪器有要求的,应按要求对检测场所的温度、湿度和放射性本底等环境条件进行有效、准确的测量并记录。

查阅检测工作场所的管理制度或规定;仪器设备放置是否合理、便于操作;审查精密仪器和加热设备是否按规定隔离放置;办公室、检测场所清洁整齐,酌情扣分。

3

4.3

检测实验室应当有良好的内务管理,以保证实验室整洁有序。检测仪器放置合理,便于操作。并配有必要的防污染、防火、控制进入等安全措施。

查看检测工作场所的水、电布局是否符合安全要求,水、电布局不符合安全要求的扣0.5-1分。

查看尘、毒分析室是否有有效的防护设施。尘、毒分析室不具备有防护设施的扣0.5-1分。

2

考核专家签名:         

要素

考核内容和要求

考核办法

额定20

实得分

扣分记录

5.1

实验室所开展的检验项目应符合所申请项目的要求。

对照《职业病危害因素检测项目》,重点检测项目缺10.5分;可委托项目无委托书视为缺项。

6

5.2

检测方法应采用国家标准方法:没有国家标准方法的采用行业或地方规定的标准方法;或采用国际标准方法,可根据文献资料,自行制定检测方法,但必须经一定程序审定。

随机抽取10份检测报告,查阅检测方法是否符合有关标准方法的要求,有一项不符合要求扣0.5分。

查阅自行制定的检测方法,是否经程序审定及备案。未按程序审定和备案的扣0.5分。

4

5.3

应具备有检测操作规程、样品管理程序等作业指导文件。

随机抽取相关检测的操作规程等文件

每缺1项扣0.5

4

5.4

应当为检验样品建立唯一识别系统和状态标识。应当编制有关样品采集、接收、流转、保存的书面程序。

查阅样品采集、接收、流转、保存的书面程序。缺1项扣0.5

2

5.5

原始记录和检测报告应按照各自的要求,包含有足够的信息,并且按照规定书写、更改、审核、签章、分发和保存。

抽查10份检测报告及其原始记录,每项不符合扣0.2分。

2

5.6

进行模拟现场样品采集考核测试

现场采样不符合相应采样规范的,本项目不得分。

1

5.7

现场盲样考核

规定时间内出具盲样考核报告。

1

分)得分                        考核专家签名:           

要素

考核内容和要求

考核办法

额定20

实得分

扣分记录

6.1

评价(包括检测)过程的管理

抽查3-5份项目的委托协议书、评价方案的制定与审核、现场调查与实施、评价资料的收集与分析、评价报告书的审核。1项不符合扣1分。

6

6.2

预评价报告书、控制效果评价报告书的质量

职业危害因素检测与评价报告的质量

抽查5份评价报告书,内容是否符合《评价导则》的要求:评价目的、依据、范围、程序、方法,评价内容,工程分析,危害因素的识别与分析、危害程度评价,健康影响评价(健康监护、生物检测),防护措施的效果评价、评价结论和建议等。结合项目大小、难易程度、评价深度等情况,根据检查结果酌情扣分。

仅具有职业危害因素检测资质的,查看检测报告的质量,根据检查结果酌情扣分。

8

6.3

原始资料

抽查3-5份评价(检测)报告的原始资料,查看原始资料的可溯源性、准确性和完整性。根据检查情况酌情扣分。

6

考核专家签名:        

要素

考核内容和要求

考核办法

额定20

实得分

扣分记录

7.1

质量管理体系文件

①质量手册:质量手册管理、质量方针、管理要求、技术要求等;

②程序文件:保证检测公正性、

③作业指导书(操作规程)

对照《职业卫生技术服务机构质量管理资料核查记录表》,核查质量管理体系文件内容是否齐全,根据检查情况酌情扣分。

5

7.2

设有质量监督员和内审员,其岗位职责明确。

查看质量监督员、内审员任命文件和岗位职责,根据检查情况酌情扣分。

4

7.3

质量管理体系运行情况

查阅质量监督检查记录、内部审核检查记录、实验室内务管理检查记录、仪器设备检定、使用、维修记录、检测样品交接单、建设项目职业病危害因素检测与评价受理书等,根据检查情况酌情扣分。

6

7.4

评价检测工作情况

职业病信息网络直报工作情况

查看历年工作总结,有无超资质范围服务,开展职业病信息网络直报工作情况。

服务机构督查整改意见的落实情况。

据检查情况酌情扣分。

5


职业卫生技术服务机构质量管理资料核查记录表

复核日期:2011        

核查意见

质量管理体系文件

包括:审批页、概述、质量手册管理、质量方针、管理要求、技术要求等。

符合

基本符合

不符合

包括:保密和保护所有权、保证检测公正性、文件控制、投标书和合同评审、不符合检测控制、纠正措施、记录控制、内部审核、实验室内部管理、测量不确定度的评定和表述、测定方法管理、数据控制、检测仪器设备管理、检测设备量值溯源、期间核查、实验室间比对、采(抽)样、样品管理、标准物质保管、档案管理等程序等。

符合

基本符合

不符合

3)作业指导书或操作规范

符合

基本符合

不符合

质量管理体系运行记录

包括:样品检验受理通知书、质量监督检查记录、内部审核检查记录、实验室内务管理检查记录、仪器设备检定、使用、维修记录、检测样品交接单、建设项目职业病危害因素与评价受理书、实验室人员岗前培训计划、技术人员培训考核记录等。

符合

基本符合

不符合

人员培训

份)

符合

基本符合

不符合

份)

资料归档情况

份)日常检测评价报告(   份)现场采样资料(   份)

符合

基本符合

不符合

抽查报告情况

份)

符合

基本符合

不符合

份)

符合

基本符合

不符合

份)

符合

基本符合

不符合

资质续展

历年工作总结

符合

基本符合

不符合

开展职业病信息网络直报工作情况

符合

基本符合

不符合

备注

申请机构陪同人员签名:

 

仪器设备复核记录表(一)

复核日期:2011   

(注:凡出具报告的仪器设备需有效的计量检定标识,不符合者请在备注中说明)

检测

项目

仪器设备(数量)

备注

一、化学物检测

空气采样器(防爆)      ()、空气样品收集器      、个体空气采样器      压力计      COSO2NO、甲醛测量仪      、电子分析天平(1/1000      、电子分析天平(1/10000)      普通冰箱      低温冰箱(-20℃      、超声波清洗器      离心机      磁力搅拌器      、恒温水浴箱      、高温炉      酸度计      、干燥箱      、温、湿度计      、样品浓缩装置      、样品混匀装置      、样品消化装置      气相色谱仪      分光光度计      、原子吸收分光光度计      、静态配气装置     

乙A级应具备:原子荧光光谱仪*      高效液相色谱仪*     

*乙B级则可与有资质单位共用

 

二、粉尘检测

粉尘采样器(防爆)      ()、个体粉尘采样器(防爆)      ()、呼吸性粉尘采样器(防爆)       ()、去湿机      、分析天平(1/10000      生物显微镜      高温炉      、干燥箱      、红外线干燥箱      、恒温水浴箱      皂膜流量计      、烟尘浓度测定仪      、分散度测定器      、玛瑙研钵        (带﹡的仪器可与有资质单位共用)      

 

三、物理因素检测

热球式风速仪      、辐射热计      通风干湿球温度计      、噪声测定仪      微波漏能测试仪      倍频程声级计      振动测定仪      照度计      、高频电场测定仪      (带﹡的仪器可与有资质单位共用)

 

申请机构陪同人员签名:

 

仪器设备核查记录表(二)

考核日期:2011   

放射卫生防护检测与评价必备仪器设备:

(注:凡出具报告的仪器设备需有效的计量检定标识,不符合者请在备注中说明)

 

项目名称

主要设备名称(有√并注明数量、无×)

备注

1

非医用加速器(不包括中()能加速器) 、中子发生器)

Xγ剂量率仪      热释光测量装置      、中子测量装置      环境Xγ剂量率仪     

 

2

工业射线探伤机、核子计、测厚仪、料位计等小型密封型放射源

Xγ剂量率议      环境Xγ剂量率议     

 

3

非密封型放射源应用

Xγ剂量率议      空气取样装置      、环境Xγ剂量率议      αβ表面污染监测仪      低本底αβ测量仪     

 

申请机构陪同人员签名:

 

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