2013年05月29日 13:53　来源：南昌日报　

   　记者昨日从市政府获悉，从2013至2015年，我市将用三年左右时间整治职业病危害。

　　今年，从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率须达到40%以上，明年达到50%以上，2015年达到70%以上。到2015年，新发尘肺病病例年均增长率控制在5%以内。另外，按照规定，对职业危害严重、治理无望的单位(企业)，可提请当地人民政府依法实施关闭。

　　我市要求用人单位(企业)必须履行职业病危害告知义务。在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和职业病危害事故应急救援措施；告知劳动者工作场所职业病危害因素检测、评价结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；书面告知劳动者职业健康检查结果。

　　我市明确规定，用人单位(企业)应给劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，并如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件；不得让有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者；对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察；禁止使用童工和安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当岗位补贴。(记者 万晓霞)