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外来工患尘肺病无钱医

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  外来工李从达在惠阳区新圩镇约场德璞公司工作四年,去年9月检查患有尘肺病后,公司在其停工留薪期间未足额发工资,现正面临无钱医病的境地。8月20日,该公司法人代表表示正在办理社保工伤赔偿。

  做研磨四年患病

  记者8月20日在惠州市职业病防治医院看到李从达,他的身体较为虚弱,讲起话来声音不大。李从达称,他今年42岁,来自湖南省涟源市,2007年到惠阳区新圩镇约场,进入德璞复合材料制品(惠州)有限公司(以下简称德璞公司)工作,在研磨组工作四年期间吸入大量灰尘,至2010年出现心闷等症状,9月份检查出患了尘肺病。

  今年4月,惠阳区人力资源和社会保障局认定“李从达此次受到的人身伤害为工伤,按规定享受工伤待遇。”今年5月,惠州市劳动能力鉴定委员会医疗诊断结论为“其他尘肺Ⅱ期”、鉴定结论为“劳动功能障碍(伤残)肆级”。

  公司不足额发工资 

  李从达介绍说,从去年9月份发现患病后,他开始到惠阳和广州看病,德璞公司共出了5多元医药费后便不再出了。由于无钱,医院多次催交医药费。今年4月份至今,该公司每月发给他1000元工资,而自己的实际工资是每月4000元左右。

  据医生介绍,尘肺病是不治之症,治疗期间每天服药需要60元左右,每年还要两次住院,最好的治疗方案就是洗肺,洗肺能够延缓病人寿命,也能够缓解病人痛苦,但高昂医药费让普通患者望而却步。

  李从达妻子也在德璞公司工作,因为要照顾丈夫不得已离职。李从达说“原本夫妻俩是住公司的员工房,被公司赶出来后在外面租房住,家里又没有积蓄,每月1000元工资,去除生活费就没有钱看病了。自己愿意与公司协商解决,但快一年过去了仍毫无进展。”

  回应

  劳动所:公司应补足工资

  李从达将自己的情况反映到了惠阳区约场劳动所。记者了解到,约场劳动所得知情况后,组织双方进行协商但未能成功,该所负责人介绍说,现在德璞公司每月的确只给了李从达1000元工资。按照工伤待遇,公司应补足李停工留薪期间的工资。该公司也曾承诺过补足。如果双方就赔偿事宜协商不成,可以进行劳动仲裁。(来源:南方都市报)
 

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