焕成:职业病患者的维权记

 

  入厂得病易

  我所在的钻石加工厂属于某外资集团公司,共有七、八千名员工,是当地龙头企业。集团有两间厂——旧厂和新厂。我是新厂员工,岗位是打磨、加工钻石,很辛苦。全厂有三、四千人左右,主要来自广东和广西。
  厂里没有给打磨工序的工人发口罩,没有劳动保护。车间整个封闭的,只有一排不能打开的透明窗口。有通风系统,但是不常开。
  钻石很硬,要高速度才能打磨,所以不能用水磨。起先连保护罩都没有,后来有个女工的头发被卷进去。厂里就加装一个盖子。特别是推盘的时候,钻石磨不动了,就沾点钻石粉,放点药水上去(我忘了药水的名字,曾经上网查到,有的钻石加工厂用了药水之后,导致工人肌肉出现问题,静脉曲张,血管全都突出来。有工人因此维权过)。他们一天起码要推盘一次。车间里工人很多,坐得很密。即使你自己不推,隔壁的人推,也会弄到你的鼻子嘴巴都有粉尘。我的女朋友一进厂就做那个岗位,做了近2年。当然,跟管理有关系的人,可以调到轻松一点的岗位。我自己在厂里做了18个月,因为吸入某些化学品燃烧形成的烟,得了中毒性脑病。

  维权行路难

  很多接触粉尘的工人会得尘肺病。工人找卫生监督所。它说跟厂里调解,一个月都过去了,还没调解完。没用。劳动局不管这事,叫你走劳动仲裁程序,但要花很长时间。劳动监察委员会也推说职业病不关他们的事。我们书面递交到那里,他们不受理,也没有书面答复,电话上回答你,就完了。向市卫生局反映情况,答说他们跟卫生监督所同级,管不了。最后找到市长,打电话给卫生局,才有了一点效果,终于开始办这事。可是又碰上职业健康监护档案的问题。厂方和卫生监督所都说我们没有做满两年,没资格,不给赔偿。厂里本来应当给工人建立档案,上岗前要健康体检,然后一年最起码检查一次嘛,可是它什么都没做。
  我们向卫生监督所和疾控中心投诉过。疾控中心起先以书面形式告知,后来交涉得太多了,改成打电话。我们就自己录音。疾控中心答说:进厂体检,或者一年一次的定期体检,要厂里同意才可以做,他们没有执法权,只有监督权。这等于说:厂里做不做,我管不了。
  我找安监局递交投诉信。经办人当场打电话给厂方:“我这里有工人投诉你,你自己注意一下。”就打发我们走了,也没给回执。过了段时间,我们打电话问他情况,他竟然说:没有收到你们的投诉,你再写一份吧。这以后我们吸收了教训,投诉时都会录音,因为他们一般都不给回执的。
  折腾来折腾去,一个月过去了。
  在当地,你按照程序走,基本上每个部门都管不了事,一步都迈不开。我就找上一级卫生局,又打省卫生部门的电话。他们说管不了,哪个市发生的,就找哪个市的机构。我投诉说:“那边的工作人员说他们都讲过,后来就不了了之。”当地一些企业跟卫生局、疾控中心啊,基本上是串通的。按规定工厂必须给我申请工伤认定,他一个多月还不给做。我进行行政复议,也认为有效。厂里觉得不对劲了,就先下手为强,按外伤来给我申请工伤认定。我到劳动局拍桌子,做出要打他们的样子。他们领导就来了,按职业病给我重新认定。
  再说说我女朋友。她以书面形式辞工,但厂里面根本不管你,不给你走。我找劳动局,他叫我跟厂里协商。什么都叫你跟厂里协商,他不管。顶多通知一下厂里,不执法的。
  女朋友离职前,我让她向厂里要求职业健康检查。但她不敢出面,因为厂里找她的担保人(有担保人才能进这个厂),又跟我女朋友说:“你还要坚持做这个体检吗?你回去考虑一下,你担保人会找你的。”接着担保人就找她,说:“你不要惹这么多事,会搞到我什么什么。”反正就是威胁嘛。你非要搞,可能担保人就会被炒掉。另外,公司不给加班费。他们是计件的,周六要上班,平时加班,有时加到6、7点。公司知道我女朋友要走,就只发最低标准工资,连加班费也没有。找了劳动部门,没用!
  我只好自己出面。因为我了解这种职业病对人体的伤害非常大,一定要坚持做了职业病体检,才会安心一点……否则得了尘肺,就倾家荡产了。我们这么穷的人,哪里来的医药费啊。所以我叫女朋友一定要坚持。
  我打电话给卫生监督所。最后他们安排检查,叫一辆车来,先让我女朋友签协议,同意做职业体检;然后量身高体重,测视力,量血压。完了说,等检验报告出来。这根本是在拖时间。我就打电话给卫生局问“卫生监督所有没资格做职业健康检查?”卫生局说:没有,疾控中心才有,但既然检查了,就要等结果出来后,拿给卫生局看看他们是不是有资质。
  接下来就是拖时间。原先说这个礼拜二做检查,现在又说要等体检的表下来,才能确定是不是有资质做。
  不同车间的几个工人跟我女朋友一起离厂。厂里给她们做体检时,体检表上写的是“未成年工体检”。这葫芦里到底卖什么药,我都搞不懂了。我女朋友不是什么“未成年工”啊!她告诉我时,我马上去投诉。
  我找当地卫生局,他们说管不了。工厂是委托疾控中心做体检的。我找疾控中心,对方说没有收到工厂的申请。还说,做职业健康检查没那么简单,要先填表,还要调查你的工作岗位是什么,然后才决定要做什么检查,属于什么类型的职业病。卫生监督所很可能在搞鬼,冒充疾控中心医生,却只给工人做一般性检查。
  其他几个离职的工人,也各有担保人。她们怕麻烦,也不知道职业病的危害!我叫女朋友跟她们一起维权。她说她们不敢。她们一样有咳嗽的毛病。我女朋友咳了一两个月,胸闷。我害怕了。她们做的时间都比我女朋友短。因为没有坚持到底,她们没得到合理的职业健康体检就走了。
  目前我的病没治好,还要住院。工厂一直要赶我出院。我女朋友离职后,通过亲戚介绍进了当地另一家厂。可干了2个月就被辞退,没有赔偿。亲戚告诉她,之前那家工厂向这家厂通报,说这名工人有职业病,告诫不要用她。就是说,她被打入黑名单,当地不会再有企业聘用她了!

  点滴心得

  首先要了解自己的权益,要争取,下定决心并坚持下来。一点都不去争取的话,你就什么都没有。
  其次要多想办法。本来走正常程序很快,但他们有办法拦住你,拖死你。比如你申请工伤认定,他不让你申请,你就没办法。像我那个行政复议,他就不受理。但是厂里的人去搞行政复议,两三天就搞定了,简直跟有关部门像一家人,想怎样就怎样。我和我女朋友都没有用正规的方法,才走通了。当然,还是要先礼后兵,先按程序走,同时注意收集证据,比如书面回执或录音,真要打官司的话也有利。你按正规程序走过,跟他们理论时就可以很大声:是你叫我去×部门投诉,我投诉了没结果,所以只能这样闹。有证据,就理直气壮嘛。
  厂里的人以前对我凶巴巴的,见到我就说:“你怎么还不走,还想在那里死啊……”我向市里各部门投诉完一圈,他们还是老样子,而且越来越嚣张,越来越给你压力。他认为你奈何不了他呀!我叫家人到厂里去闹,厂里拦着不让进。叫家里人去投诉,那些部门都是玩那个手段,说你没有材料。但我那样搞过以后,闹到一定程度,超出他的圈子,搞到省这边来,他们对我的态度最后180度地变了,现在会说:“好点没有啊?”他有点压力了嘛,会怕。我搞了一年多,最后的事情都是在这边处理好的。
 
作者:焕成
来源:安康快

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