导读：“一次洗肺，至少是6000元，以后的日子咋过啊?”10月19日，已44岁的嵩县农民余红娃，在中国人民解放军第五三四医院接受第一次洗肺治疗时，为高额的医疗费而叹息。
今年7月，已经在河南金源黄金矿业有限责任公司从事尾矿出渣3年之久的他，被公司清退了。“医生说我这病跟工作有关，医疗费可以算工伤的，可现在公司不认。”余红娃说。

　　“我是个农民，在矿上干了3年，咋就不认了呢?”余红娃伤心地说。

　　【突变】矿上打工3年患上尘肺病

　　“病是今年查出来的。”余红娃说，感觉身体不舒服，在厂里时就请过几次假。因为工作忙，一直也没有咋检查。今年7月28日被洛阳市疾病预防控制中心诊断为矽肺一期，即尘肺病。“他身体一直都很好，在单位时很重的活都能干，这病咋说得就得了?”余红娃妻子哭着说，医生说他这病跟大量吸入有毒性的粉尘有关。

　　今年8月，得知病情后，余红娃就跟河南金源黄金矿业有限责任公司联系，可公司一直没有回复。“他的身体已经出现了病变，我们只能对其病变进行控制，尽量缩小病变的可能。”10月19日，余红娃的主治医师，现任中国人民解放军第五三四医院副院长邓继兵说，余红娃10月14日入院开始接受治疗，16日进行了第一次洗肺手术。目前，病人恢复良好，预计本周六就可以出院了。

　　邓继兵说，余红娃在3年内至少要做3次以上的治疗，才能把肺里的粉尘彻底清除，这种病是长期吸入有毒粉尘才形成的，短期一般不会这么严重，手术费用都很高。

　　【后悔】工作3年没有签劳动合同

　　“我是个农民，在矿上干了3年也都是体力活，矿上原来说工人都有工伤保险的，咋就不认了呢?”余红娃说，他从2007年3月开始在河南金源黄金矿业有限责任公司所属的窑沟金矿工作，主要是干出渣的活儿。

　　今年7月28日，余红娃被洛阳市疾病预防控制中心诊断为矽肺一期时，被河南金源黄金矿业有限责任公司通知不再去矿上上班，让他在家休息，并结清了最后一个月的工资。“单位说是让我多休息，还说病好了再去工作。”余红娃说，当时他不了解这病，心里还挺感谢单位的。

　　今年8月，余红娃到中国人民解放军第五三四医院检查后，得知病情严重，开始向单位要求享受工伤待遇之事。“你已经不是公司里的工人了，得了病公司咋负责?”他几次联系公司，公司都这样回答。“公司当时也没有给我签订劳动合同，现在不认了。去劳动部门告，又没有劳动合同。”余红娃激动地说，矿上当时说合同会签的，他也就没有太在意，就想着干活赚点钱。

　　【发现】以前的同事也得了尘肺病

　　“来医院看病时，才得知以前的同事也得了这病。”余红娃说，在中国人民解放军第五三四医院检查时，见到了同事王自平的家属，才知道以前一起干活的王自平也得了这病。“今年刚在医院做了手术，现在已经出院了。”记者从中国人民解放军第五三四医院了解到，王自平家在湖北宜昌市，病情和余红娃一样，都是尘肺病。今年做了手术后，出院了。

　　【公司】“不可能染上尘肺病”

　　“我的同事王自平，也被单位辞退了。我找到公司，可公司不承认我在矿上会染上这病。”余红娃说。

　　对于此事，10月15日，记者联系到了河南金源黄金矿业有限责任公司董事长王瑞祥。他说：经他核实，余红娃不是打矿眼的，而是在井下开三轮车从事出渣工作，不可能染上尘肺病。

　　王瑞祥承认，王自平是在他们的金矿上从事炮工工作的，今年4月检查出得了尘肺病。他还表示，工作上确实存在一些问题，就是在这些人到公司工作之前没有给他们做身体检查。

　　【律师】可起诉要求工伤赔偿

　　18日，记者电话联系到洛阳市人力资源和社会保障局监察科，一位工作人员说，对于余红娃这样的情况，企业不给工人签订用工合同是不允许的。针对余红娃的情况，他目前已经被用人单位辞退了，必须先进行劳动关系的确认。

　　河南洛太律师事务所律师杜鹏说，余红娃是不是厂里的工人，厂里现在不承认也不算，只需要去劳动仲裁确定劳动关系后，就可以直接拿医院的相关证据，起诉企业要求工伤赔偿。
 

来源：东方今报