2010年5月19日15:45 广州市番禺金师傅（亚洲）首饰厂[莱莉首饰第一分厂]工人劳动争论案一审在番禺区人民法院第二次开庭，原告阿辉等三人出庭，被告仅律师一人出庭，庭审中原金师傅首饰厂的两位工友出庭作证，向法官陈述了金师傅首饰厂每周星期一至星期六，每月按26天计算，正常上班工作时间为每天8小时，每月208小时，周日和晚上经常都有加班的情况，法官宣布择日判决。审判期间，来自20多首饰厂的工友自发组织在法院旁听。同日上午，宝星首饰厂多次殴打工人事件案在上午9:00开庭。
 
民事审判庭一审第二次开庭
    今天下午阿辉等人的社保和加班问题的争论案一审在番禺民事304号开庭，记者和来自20多首饰厂的工友进行了旁听。两位热心的工友作为证人参加了庭审。法官向他们询问了他们与原告的关系、在首饰厂工作的时间以及加班情况等，他们一一作答。此次庭审原告被告双方都比较沉默，只向证人问了几个问题，阿辉等都不同意私了和解，法官宣布择日判决。
 
工友举起横幅留影声援
    在庭审的前后，来自20多首饰厂的工友自发组织在法院举在法院门前阶梯上站成多排，带上口罩，举起用白纸拼成的横幅“无良老板欧打农民工，珠宝工人反对黑名单”来声援被工厂殴打的阿富和上了“黑名单”的工友们。记者在给他们拍照时，被警察威胁阻止；工友们强烈反对，警察才停止干扰；路过的市民也围观、拍照支援。
庭审之后，来自20多首饰厂的工友冒着大雨，来到沙湾珠宝产业园番禺区珠宝厂商会门前和产业园的大门前排队拉起同样的横幅，向番禺区珠宝厂商会示威表示对“黑名单”和“殴打工人”的不满和愤怒。
 
因为维权上了“黑名单”
      据阿辉等人介绍，广州金师傅（亚洲）首饰厂[莱莉首饰第一分厂]在2008年底大幅度裁员，为了争取自己应得的补偿金和社保费用，他曾和工友们一起将工厂的问题反映到劳动部门。 “2008年12月因加班费和社保费的问题，与厂里发生了矛盾。”他们屡次被工厂打击报复，不得不离开工厂，至今大部分人没拿到补偿。
     辞职后的阿辉等人都试图寻找新的工作，但是每次见工时，发现用人单位都对我们“知根知底，有些工厂一看我们的身份证就直接下了“逐客令”，他们换了几十家珠宝厂但无一聘用。“我们最近才知道，厂里已将我们这些工友列入了黑名单，并传真至厂商会，厂商会又将这些名单发给了各个工厂”。我们想办法弄到的一张‘黑名单’复印件，这份黑名单开头写着‘金师傅珠宝首饰厂送往珠宝商会黑名单’，登记日期为2009年1月3日，上面有我们的姓名、性别、身份证号、身份证地址和原来所在部门。”而厂方对他们他们上榜的解释是：“为达到离职后获得经济补偿的目的，离职前利用职务之便以其他理由欺骗员工在白纸上签名，离职后挪用员工签名以全体员工状告公司为名，要求公司给予经济补偿金，现正仲裁排期中，职业道德沦丧！”
       工友阿富因害怕工厂让他上黑名单而忍受工厂的不断折磨和多次殴打，其殴打情节令人发指。后忍无可忍才申请劳动部门仲裁，工友们本着对其遭遇的同情而团结起来支援他伸张正义、讨回公道。
 
工厂不择手段裁退员工
     说道黑名单，就要从2008年底的金师傅（亚洲）首饰厂[莱莉首饰第一分厂]裁员说起。厂里从700多人裁员到不到300人。工厂为了省去辞退老员工按规定要赔偿的3个月的工资，制造了许多“被辞职“事件。阿军原是镶石主管，在厂方通知他”辞职“而被拒绝后，让他和保安一起参加”培训“。“厂里派人拿DV一直拍阿军，只要阿军稍有动作，哪怕起来上个厕所，他们就说阿军是怠工。”金师傅首饰厂用“放假、培训、DV拍摄、降薪、警告”等多种手段逼迫员工辞职，阿莉、阿晓等大部分工人被利用相同方式逼迫而自愿辞职，现阿莉等大部分工人被迫已采用法律维护自己的合法权利,以规避解除合同应付的补偿。阿辉等人在交涉争取补偿金时和厂里结怨。
阿海于2008年6月23日到金师傅（亚洲）首饰厂[莱莉首饰第一分厂]工作，担任执模部主管，双方签订了劳动合同，但厂方并未为他购买社保。同时，厂方周六、周日加班却从未支付工人加班费。阿辉等人应赔偿金问题、社保问题、加班费问题、“黑名单”问题而对金师傅（亚洲）首饰厂起诉。
 
厂方管理员工严厉苛刻
       据工友们介绍，工厂管理方式可谓“奴隶式管理”，金师傅（亚洲）首饰厂[莱莉首饰第一分厂]至今没有帮任何工人买社保。厂方在他们进厂前承诺包吃，但进厂时必须交“押金”（“预付伙食费”）500元，后每月扣除工资的10%，直到扣满1000元，表示离职时全部退回，但到了离职的那天就以扣伙食费等为名连当月工资和”押金”1000元扣得一分没剩。
员工上班时间更是苛刻管理，工人自8:30上班到晚上21:00左右下班不得离开工厂（自己的工作车间），员工上班时间要上厕所和下班都必须由工厂保安搜身检查方可离开。员工上班时间要上厕所时一定配带《离岗证》，但每个车间仅配一个《离岗证》，有时多几个人上厕所就只有不断忍耐。保安发现没有配带《离岗证》者，每次罚款50元，金师傅首饰厂的《员工手册》更是罚款手法更多，规定得五花八门，可称为《罚款手册》。
阿辉等人希望法院能秉公执法、伸张正义，还我们一个公道。