职业病工伤案件为何维权艰难

职业病工伤案件维权难是劳动部门领导们平时都在念叨的口头禅，到底难在何处？

有的说关键是农民工在工作时没有跟单位签劳动合同、没有工资单、没有工作证等等而无法证明劳动者跟用工单位的劳动关系，所以一旦发生工伤事故无法找单位索赔。

如果劳动者没有跟用工单位签劳动合同、没有给劳动者购买工伤社会保险，企业在你的管辖内，你们不是不知道，而是你们在“装睡”！ 每一个月你花着纳税人的钱你们都在干什么？你们实足就是为企业逃避责任的马仔！如果相关部门严格按照相关规定认真执法，会有这么多的劳动关系争议案件发生？请问这样执法社会能和谐？

下面是乐山佟光明的职业病工伤案件，劳动关系非常明确，相关证据也非常清楚，可是凉山州甘洛县人力资源和社会保障局就是作出工伤认定不予受理的决定书，理由就是“劳动关系的相关证据不够充分”。当事人不服，在凉山州人力资源和社会保障局申请行政复议，行政复议决定书要求甘洛县撤销甘人社工决【2011】1号《工伤认定申请不予受理决定书》。

甘洛县人力资源和社会保障局滥用法律做挡箭牌

职业病民工权益如何得到保障？

甘洛县人力资源和劳动保障局2011年3月7日，在当事人代理人的多番催促下，逾期长达几个月后，以“艾永洪所提供的材料中四川宏达有色金属有限公司与佟光明存在劳动关系的相关证据不够充分为由”作出甘人社工决【2011】1号《工伤认定申请不予受理决定书》。详见下图：

3月9日，申请人依法向凉山州人力资源和劳动保障局提出复议申请。甘洛县人力资源和劳动保障局答辩时又以当事人“未提供证据证明申请人为佟光明的直系亲属”为由进行答辩回应。前后提供的理由和法律依据互相矛盾，漏洞百出，搪塞敷衍，玩弄百姓于手掌之间，严重损害党和政府的形象。

经凉山州人力资源和劳动保障局查明：申请人艾永洪与佟光明为父子关系。并认为：甘洛县人力资源和劳动保障局违反法定程序，决定撤销甘洛县人力资源和劳动保障局作出的甘人社工决【2011】1号《工伤认定申请不予受理决定书》。详见附图：

代理人评论：此案事实清楚，证据充分，法律依据明确，并无争议，就一个简单的工伤认定为什么就这么难！弱势群体并不奢求政府倾向于自己，只要求政府客观公正，公正，还是TMD公正。从宏观上讲还是体制有问题，微观上讲当局政府部门个别官员与用人单位有千丝万缕的关系，耐人寻味！如果当局政府故意设置障碍，当事人依法按法律程序进行维权，几年都不会有什么好的结果，特别是严重的职业病患者，多数都会在维权中无任何结果而死亡，带着遗憾，失望，无助，跪着走向天堂或者地狱！信念坚定的直系亲属也许接过维权棒继续走这不归路，生命不息，维权不止，也许没有也许----这一切，作为执政者有不可推卸的责任。

          据XX报社调查记者说：“那些矿山企业的注册登记、工商税收、安全生产等等等等都是在政府职能机构申请批准的，甚至矿山企业本身就是政府部门投资开采的。甘肃酒泉马鬃山金矿是，四川甘洛铅锌矿也是。试想，在权利与资本媾和下，在当下中国金钱被奉为至上法宝，道德和价值被彻底撕碎践踏的现实下，谁还会为那些根本无足轻重的农民工的生命安全负责？而在情大于法的现实环境下，谁还会拿法律当回事？法律只是权利和资本的玩偶”。